in deze fase van het project willen we met de ‘oud’-deelnemers aan het seminarie in kaart brengen wat er allemaal aan bod zou moeten komen in een onboardingsproces voor decanen, departementsvoorzitters en andere bestuursmandaten.
het ‘seminarie’ wil een belangrijke schakel zijn in het ‘onboardingsproces’ van diegene die een bestuursmandaat opnemen binnen de universiteit
We willen in het traject de volgende leerresultaten nastreven:
We onderscheiden in het traject 3 fasen:
In dit gesprek willen met jou verkennen wat jouw ervaring was in het inwerken in je nieuwe mandaat en welke inputs je hebt om dit traject nog beter te doen aansluiten.
Concreet gaan we volgende vragen behandelen:
Het is niet de bedoeling dat al deze vragen al uitgewerkt zijn, wel handig als je hier al eens hebt kunnen over nadenken.
Neem gerust contact voor meer informatie.
herwig@truecolours (email en teams) of 0498112650.
Praktisch: je kan een overleg inplannen door op een van de ‘vette’ data te klikken en daar het tijdsslot te kiezen, “book appointment” klikken, gegevens invullen en klaar. We voorzien 30 minuten per gesprek.
