Deze opleiding maakt deel uit van een professionaliseringstraject voor interne projectleiders. In deze opleiding gaan we specifiek in op de oplossingsgerichte coachingsvaardigheden. Met oplossingsgericht bedoelen we niet dat andere manieren niet naar oplossingen streven. De oplossingsgerichte manier van werken focust niet op het probleem of hoe het probleem ontstaan is, maar vooral op wat we in de plaats willen, wat er wel werkt, wat we wel zouden kunnen doen en welke stappen we voorwaarts kunnen zetten.
In deze opleiding geven we de achtergrond van oplossingsgericht werken en een aantal handige handvaten om zelf oplossingsgericht je collega's, (interne) klanten en opdrachtgevers te coachen. En zo dingen van je collega's gedaan krijgen op een manier waarop je volop hun goesting, talenten en oplossingen inzet.
De opleiding bestaat uit 3 stukken:
- een asynchroon online en offline stuk waar iedere deelnemer in haar of zijn tijd het materiaal verwerkt,
- een online synchroon stuk: een werksessie waarin we de geleerde inzichten en aanpakken concreet toepassen en verder uitwerken samen met andere deelnemers onder begeleiding van een trainer
- en een live werksessie waarin we vooral op toepassingen gaan werken.
Na de meeste modules vind je verwerkings- en reflectievragen. Deze gaan over de inhoud en hoe je deze gaat gebruiken in je professionele omgeving. Het spreekt vanzelf dat de meeste onderwerpen ook van toepassing kunnen zijn in privé-situtaties: het gaat immers over hoe jij met je omgeving omgaat.
Alle antwoorden worden confidentieel behandeld en zijn enkel voor jou en de begeleider van het leertraject. Na de opleiding worden de antwoorden van het platform verwijderd. We bouwen in de online en live werksessies verder en het is aan jou als deelnemer om die elementen te gebruiken in oefensessies, vragen en discussies.
| Module 1 | Oplossingsgericht werken | |
|---|---|---|
| Unit 1 | Probleempad & Oplossingspad | |
| Unit 2 | Beperkingen versus problemen | |
| Module 2 | Ontwikkelingsgericht coachen | |
| Unit 1 | Coachen = vragen stellen |
